A la demande de la Direction Générale, la direction des Ressources Humaines et la direction de la Stratégie ont travaillé ensemble pour proposer à nos stagiaires de fin d’étude et nos alternants une journée inédite.
Imaginé par Maia Jouars et Arthur Stefenel, l’objectif de ce Summercamp est double : donner envie de rester à ces jeunes talents et faire grandir nos projets d’innovation avec de nouveau regards…Et tout cela passe par l’innovation !
Après un « ice-breaker » autour de la construction kapla pour se réveiller les neurones, les participants se sont séparés en trois équipes réparties sur des projets portés par la Stratégie : la Bouée, le chantier connecté et la ruche Bouygues.
Les équipes ont étudié les pistes d’améliorations pour leur projet, qu’ils ont ensuite présenté aux membres RH relations-écoles et de l’innovation de Bouygues Construction et aux membres du CODIR présents.
Une journée riche et dynamique qui a suscité beaucoup d’enthousiasme.
Rendez-vous l’été prochain pour le prochain format du Summercamp !
